Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja programa za dobro počutje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo programa za dobro počutje, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in spremljanje programov, namenjenih izboljšanju splošnega zdravja in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki, da bi razvil strategije, ki spodbujajo zdrav življenjski slog, zmanjšujejo stres in povečujejo produktivnost. Pomembno je, da ima kandidat izkušnje z upravljanjem projektov, razumevanje psihologije dobrega počutja ter sposobnost motiviranja in vodenja timov. Poleg tega bo odgovoren za spremljanje učinkovitosti programov in prilagajanje strategij glede na povratne informacije udeležencev in analizo podatkov. Vloga zahteva tudi komunikacijske spretnosti za sodelovanje z vodstvom in zaposlenimi ter sposobnost upravljanja proračuna za programe dobrega počutja. Če ste strastni glede izboljšanja delovnega okolja in imate izkušnje na področju upravljanja programov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k zdravju in zadovoljstvu naših zaposlenih.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in izvajanje programov za dobro počutje zaposlenih.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za razvoj strategij dobrega počutja.
- Spremljanje in ocenjevanje učinkovitosti programov.
- Upravljanje proračuna za programe dobrega počutja.
- Organizacija delavnic in izobraževanj na temo zdravja in dobrega počutja.
- Spremljanje trendov in najboljših praks na področju dobrega počutja.
- Motiviranje in vodenje timov, ki sodelujejo pri programih.
- Priprava poročil za vodstvo o uspešnosti programov.
- Vzpostavljanje partnerstev z zunanjimi strokovnjaki in organizacijami.
- Skrb za skladnost programov z zakonodajo in internimi politikami.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz področja upravljanja, psihologije ali sorodnih ved.
- Izkušnje z upravljanjem programov za dobro počutje ali podobnih projektov.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost analize podatkov in priprave poročil.
- Znanje o zdravju na delovnem mestu in psihologiji dobrega počutja.
- Sposobnost dela v timu in samostojnega odločanja.
- Izkušnje z upravljanjem proračuna.
- Poznavanje zakonodaje s področja zdravja in varnosti pri delu.
- Sposobnost prilagajanja programov glede na potrebe zaposlenih.
- Motivacijske in vodstvene sposobnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem programov za dobro počutje?
- Kako bi pristopili k razvoju novega programa za izboljšanje zdravja zaposlenih?
- Kako merite uspešnost programov za dobro počutje?
- Kako bi motivirali zaposlene za sodelovanje v programih?
- Kako obvladujete proračun za programe?
- Kako se spopadate z izzivi pri uvajanju sprememb v organizaciji?
- Kakšne metode uporabljate za spremljanje zadovoljstva zaposlenih?
- Kako sodelujete z različnimi oddelki in vodstvom?
- Kako ostajate na tekočem z novostmi na področju dobrega počutja?
- Kako bi ravnali v primeru nezadovoljstva zaposlenih s programom?
